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党群工作
 
 

一、党建工作

截止至201512月,宁波工程公司党委有直属党组织14个,其中基层党委8个、党总支4个、党支部2个,党员1720名,其中在职党员1292名。

近年来,公司党委在集团公司党组、省直机关工委、炼化工程公司的正确领导下,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,围绕中心、服务大局、务实创新,扎实推进国企政治优势转化,切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。坚持抓基层、打基础,努力形成从严抓党建的工作新常态,不断提升党建工作科学化系统化水平。  

在公司党委的统一部署下,各基层党组织深入开展“强基层、创特色、促发展”主题创建活动,培育推广党建工作特色品牌。主动适应新形势新任务的要求,找准基层党建工作与完成中心任务的结合点,找准开展活动、发挥作用的着力点、创新党的基层组织发挥作用的途径和方式,有效增强了基层党组织服务大局、推动科学发展的能力,服务群众、凝聚人心的能力,维护企业和谐稳定的能力。

公司党委全面落实从严治党的要求,以从严治党带动从严治企,持续推进政治优势转化,不断提高党建工作系统化水平,不断加强思想政治理论学习、两级领导班子建设、干部和人才队伍建设、党建系统化管理、党风廉政建设和反腐倡廉、宣传思想和文化引领、推进和谐企业建设等方面工作,促进党建思想政治工作与公司深化改革、转型发展、从严管理等中心工作深度融合,充分发挥了党组织和党员的“五个作用”、实现“六个转化”,为加快建设具有较强竞争力的国际型工程公司提供了坚强的思想、政治和组织保证。

二、工会工作

截止至201512月,公司现有工会会员2979人,职工入会率达98.5%,公司工会下设28个分工会。近年来,公司工会在公司党委的领导、公司行政的大力支持、广大职工的积极参与和共同努力下,以创建和谐劳动关系、促进企业和谐发展为主线,紧紧围绕全面深化改革和公司的发展战略目标,立足于党政所需、员工所盼、工会所能,把握工作重点,突出基本职责,团结和引导广大职工为推动公司的全面发展发挥了应有的作用,公司工会被宁波市总工会连续多年被评为整体工作考核一等奖单位。和谐企业创建、安康杯竞赛、示范职工食堂建设等工作走在市工会系统前列。

公司工会认真贯彻集团公司三基工作精神,广泛开展岗位练兵、劳动竞赛等活动,促进企业持续、稳定、和谐发展。在三基工作中,重点抓好以岗位练兵为主要内容的基本功训练。大力开展比学赶帮超活动,扎实开展强三基、除四害活动。以创建石化特色文化、增强创新能力、提升职工素质、构建和谐企业为重点,积极深入开展创建工人先锋号活动。充分发挥先进榜样的引领作用,努力营造创先争优的浓郁氛围,进一步营造劳动光荣创造伟大的良好氛围,较好地发挥了先进榜样的引领作用,形成了一个学先进,赶先进、争做先进的良好环境。

认真贯彻落实集团公司党组文件精神,加强职代会制度建设。坚持把职工代表大会作为职工民主参与、民主监督、民主管理的主渠道。建立了《宁波工程公司关于建立和完善职工代表大会制度的实施细则》,保证了职工代表大会职能和职权的落实。认真落实职代会各项职权,充分发挥专门工作委员会作用。修订了《宁波工程公司厂务公开实施细则》,形成了党委统一领导、行政分工负责、部门承办、纪委监督、工会组织协调实施、职工群众参与的厂务公开工作格局,积极推进厂务公开,促进民主管理。坚持集体合同制度,加强工会维权力度,建立了平等协商的集体合同机制,依法维护女职工特殊权益,集体合同中列出专章规定女职工特殊保护条款,明确女职工四期劳动保护的规定,定期对女职工进行妇科体检。

积极开展企业文化建设,以核心价值观来统一广大职工的思想,不断加强日常的宣传教育,提高广大职工思想道德素养,广泛开展职工喜闻乐见的文体活动,推动企业文化建设,为公司和谐稳定发展发挥工会组织的优势和作用。

三、团青工作 

公司团委下设团(工)委3个、团支部(总支)19个,公司现有35岁以下青年员工985人。

公司团委始终坚持文化引领,着力开展团青理想信念教育,强化青年思想引导;坚持围绕中心,大力推进青工创新创效活动、全面深化“号手岗队”争创活动;坚持青年为本,深入开展青工技能学习活动、青工关爱行动、青工思想动态调研;坚持固本强基,不断加强基层团组织、团员团干队伍建设,积极探索现代企业制度下团青工作运行新模式,不断开创团青工作新局面。

近年来,公司团委先后荣获浙江省先进团组织、浙江省五四红旗团委、浙江省活力基层团组织、中国石化五四红旗团委等荣誉;基层主要荣誉有:全国青年安全生产示范岗1个,中国石化青年文明号20周年示范集体1个、浙江省和中国石化青年文明号集体9个、宁波市青年文明号集体11个、宁波市青年安全生产示范岗3个、宁波市优秀青年突击队2支,浙江省先进团支部1个、中国石化五四红旗团组织1个、宁波市五四红旗团组织6个、宁波市先进团组织8个。

公司共青团工作的总体思路是全面贯彻党的十八大和团的十七大精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实公司党委和上级团组织工作部署,紧紧围绕公司发展战略目标,以“服务企业,服务青年”为主线,全面加强共青团的服务能力、凝聚能力、组织能力和学习能力建设,充分把共青团的服务作用转化为企业的凝聚力,把青年的生力军作用转化为企业的创造力,为建设“特色鲜明、行业标杆的科学型和服务型工程公司”凝聚青春力量。

 
 
 
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